• Formación académica: grado/diploma en un campo similar.
• Requisitos: mín. 3 años de experiencia.
• Idioma: inglés y afrikaans.
• Habilidades deseables: Experiencia en el uso de Microsoft Windows, Excel, Outlook.

Funciones y responsabilidades profesionales:

• proceso de reclutamiento;
• Supervisar y ejecutar DPO/VPO;
• Capacitar y actualizar el estándar corporativo relacionado con el área de personas;
• Administrar las prácticas de compensación y el paquete de beneficios;
• Cumplimiento de la legislación y mantenimiento de condiciones de trabajo seguras;
• Procesar la información necesaria para cerrar la nómina;
• Gestionar beneficios y mantener relaciones con proveedores;
• Formación y desarrollo.

Fadel busca que todos sus empleados trabajen en un ambiente libre de toda forma de discriminación y acoso, ya sea por motivos de raza, sexo, nacionalidad u orientación sexual.

Para este puesto, envíe su CV a: jobs@fadel.com.za con el asunto: ASISTENTE DE RRHH.